CHO NGƯỜI GIÚP VIỆC THÔI VIỆC: KHÔNG THÔNG BÁO ĐÚNG QUY ĐỊNH CÓ THỂ BỊ PHẠT ĐẾN 3 TRIỆU ĐỒNG

21

Th07

CHO NGƯỜI GIÚP VIỆC THÔI VIỆC: KHÔNG THÔNG BÁO ĐÚNG QUY ĐỊNH CÓ THỂ BỊ PHẠT ĐẾN 3 TRIỆU ĐỒNG

Việc thuê hoặc cho người giúp việc gia đình thôi việc thường được nhiều gia đình coi là giao dịch cá nhân và giải quyết bằng thỏa thuận miệng. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật mới nhất, nếu chủ nhà không thực hiện thông báo đầy đủ về việc sử dụng hoặc chấm dứt sử dụng lao động là người giúp việc với chính quyền địa phương, họ có thể đối mặt với mức phạt tiền lên đến 3 triệu đồng.

Xem thêm
Công ty không cho nghỉ phép để được nghỉ liên tục 9 ngày dịp Giỗ tổ, 30/4 và 1/5 thì có đúng không?

24

Th04

Công ty không cho nghỉ phép để được nghỉ liên tục 9 ngày dịp Giỗ tổ, 30/4 và 1/5 thì có đúng không?

Trong dịp lễ năm 2026 này, do Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào Chủ Nhật (26/04/2026) và hai ngày làm việc xen kẽ (28-29/04) trước khi đến kỳ nghỉ 30/4 - 1/5, việc muốn nghỉ nối dài thành 9 ngày là nhu cầu phổ biến.

Xem thêm